Tuyển dụng, việc làm Đồng Nai – TP Biên Hoà – Long Khánh – Lonng Thành xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Nhân viên Phân tích Thị trường Lao động (Market Analyst) với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi:
Mô tả công việc: Nhân viên Phân tích Thị trường Lao động
Về công ty:
[Tên công ty] là [Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, và giá trị cốt lõi]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Phân tích Thị trường Lao động năng động, có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ [Tên phòng ban].
Mô tả công việc:
Nghiên cứu và phân tích thị trường lao động:
Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu về thị trường lao động từ nhiều nguồn (báo cáo, khảo sát, dữ liệu chính phủ, thông tin từ đối thủ cạnh tranh, v.v.).
Xác định xu hướng, cơ hội và thách thức trong thị trường lao động.
Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các ngành nghề khác nhau.
Theo dõi và đánh giá các yếu tố kinh tế, xã hội, công nghệ ảnh hưởng đến thị trường lao động.
Báo cáo và trình bày:
Lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) về tình hình thị trường lao động.
Trình bày kết quả phân tích cho các bộ phận liên quan (như bộ phận tuyển dụng, bộ phận kinh doanh, ban lãnh đạo).
Đưa ra các khuyến nghị dựa trên phân tích thị trường để hỗ trợ các quyết định kinh doanh và chiến lược nhân sự.
Hỗ trợ các hoạt động khác:
Tham gia vào việc xây dựng và phát triển các sản phẩm, dịch vụ liên quan đến thị trường lao động.
Hỗ trợ bộ phận marketing trong việc xây dựng nội dung và chiến dịch truyền thông.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (nhân viên phân tích thị trường, nhân viên nghiên cứu thị trường, hoặc các vị trí liên quan).
Kiến thức và kỹ năng:
Có kiến thức vững chắc về kinh tế học, thống kê, và phương pháp nghiên cứu thị trường.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt (sử dụng Excel, SPSS, R, hoặc các công cụ phân tích dữ liệu khác).
Kỹ năng thu thập, xử lý và trực quan hóa dữ liệu.
Kỹ năng viết báo cáo và trình bày tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (kinh tế, quản trị kinh doanh, thống kê, marketing, v.v.).
Yêu cầu khác:
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ, và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và cập nhật kiến thức mới.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo chính sách công ty).
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này (tên công ty, mô tả công ty, mức lương, thưởng, phúc lợi, địa chỉ, hạn nộp hồ sơ) sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!