Kếnh tuyển dụng việc làm Biên Hoà, Đồng Nai xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí làm việc tại “5 Đồng Nai” Quận 10, tập trung vào ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí cần tuyển] (Ví dụ: Nhân viên phục vụ, Pha chế, Thu ngân, Quản lý ca, Đầu bếp,…)
Địa điểm làm việc:
5 Đồng Nai, Quận 10, TP.HCM
Mô tả công việc:
[Liệt kê chi tiết các công việc, nhiệm vụ cụ thể cần thực hiện hàng ngày/tuần. Ví dụ:]
Nhân viên phục vụ:
Chào đón khách hàng niềm nở, lịch sự.
Tiếp nhận order từ khách hàng và phục vụ món ăn, đồ uống theo yêu cầu.
Giới thiệu thực đơn, tư vấn cho khách hàng về các món ăn, đồ uống.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc, bàn ăn sạch sẽ, gọn gàng.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng (nếu có).
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất.
Pha chế:
Pha chế đồ uống theo công thức và yêu cầu của khách hàng.
Đảm bảo chất lượng đồ uống, hương vị đồng nhất.
Kiểm tra, bảo quản nguyên vật liệu, đảm bảo không bị hư hỏng.
Vệ sinh khu vực quầy bar, dụng cụ pha chế sạch sẽ.
Sáng tạo các loại đồ uống mới (nếu có khả năng).
Thu ngân:
Thực hiện thanh toán cho khách hàng (tiền mặt, thẻ, ví điện tử).
Kiểm tra, đối chiếu số liệu thu ngân hàng ngày.
Quản lý tiền mặt, hóa đơn, chứng từ cẩn thận.
Báo cáo doanh thu hàng ngày cho quản lý.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Quản lý ca:
Điều hành và giám sát hoạt động của nhà hàng trong ca làm việc.
Phân công công việc cho nhân viên, đảm bảo hoạt động trôi chảy.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong ca làm việc.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới.
Báo cáo tình hình hoạt động cho quản lý cấp trên.
Đầu bếp:
Chuẩn bị nguyên liệu, sơ chế, chế biến món ăn theo công thức.
Đảm bảo chất lượng món ăn, hương vị đồng nhất.
Kiểm tra, bảo quản thực phẩm, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm.
Vệ sinh khu vực bếp sạch sẽ.
Sáng tạo món ăn mới (nếu có khả năng).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: 1 năm kinh nghiệm phục vụ tại nhà hàng, quán ăn,…).
Kỹ năng:
[Liệt kê các kỹ năng cần thiết cho vị trí. Ví dụ:]
Nhân viên phục vụ:
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
Khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.
Pha chế:
Kỹ năng pha chế đồ uống chuyên nghiệp.
Am hiểu về các loại nguyên liệu pha chế.
Sáng tạo, có gu thẩm mỹ.
Thu ngân:
Sử dụng thành thạo máy tính, phần mềm bán hàng.
Cẩn thận, trung thực, chính xác.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quản lý ca:
Kỹ năng quản lý, điều hành.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Đầu bếp:
Kỹ năng nấu nướng chuyên nghiệp.
Am hiểu về các loại nguyên liệu, gia vị.
Khả năng sáng tạo món ăn.
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc theo ca (ca sáng, ca chiều, ca tối).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà hàng, quán ăn có thương hiệu.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] (Nêu rõ khoảng lương hoặc “Thỏa thuận theo năng lực”)
Thưởng:
Thưởng theo doanh số, hiệu quả công việc.
Thưởng các ngày Lễ, Tết.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn ca.
Phụ cấp gửi xe.
[Các phụ cấp khác nếu có]
Chế độ đãi ngộ:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, lễ tết theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
[Các chế độ đãi ngộ khác (ví dụ: Sinh nhật, du lịch,…)]
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Có cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV/Hồ sơ xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại địa chỉ: 5 Đồng Nai, Quận 10, TP.HCM
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ] (Gặp [Tên người liên hệ])
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng sao cho phù hợp với vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng.
Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương để thu hút ứng viên.
Liệt kê các quyền lợi, chế độ đãi ngộ hấp dẫn để cạnh tranh với các nhà tuyển dụng khác.
Kiểm tra kỹ thông tin liên hệ để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!