Tuyển dụng:
NHÂN VIÊN BẢO VỆ
tại Xuân Lộc, Đồng Nai
Mô tả công việc:
Đảm bảo an ninh trật tự, an toàn tài sản tại khu vực được phân công.
Thực hiện tuần tra, canh gác theo lịch trình và khu vực được giao.
Kiểm soát người và phương tiện ra vào khu vực, đảm bảo tuân thủ quy định.
Tiếp nhận và xử lý các tình huống khẩn cấp (cháy nổ, mất cắp, gây rối…) theo quy trình.
Ghi chép nhật ký công việc, báo cáo các sự việc bất thường cho cấp trên.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí bảo vệ.
Sức khỏe:
Sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
Kỹ năng:
Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các khu công nghiệp, nhà máy, xí nghiệp.
Địa điểm làm việc:
Xuân Lộc, Đồng Nai
Giới tính:
Nam/Nữ
Độ tuổi:
20 – 50 tuổi
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]
Phụ cấp:
Phụ cấp ca đêm (nếu có)
Phụ cấp ăn ca (nếu có)
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty
Bảo hiểm:
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ:
Được hưởng các chế độ ngày lễ, tết, phép năm theo quy định.
Được cấp phát đồng phục và trang thiết bị làm việc.
Có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.
Thưởng:
Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, tết.
Thưởng thâm niên.
Hồ sơ ứng tuyển:
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND, CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Đơn xin việc.
Thông tin liên hệ:
[Tên công ty/đơn vị tuyển dụng]
[Địa chỉ]
[Số điện thoại liên hệ]
[Email (nếu có)]
Lưu ý:
Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn trả hồ sơ không đạt.
Chúc bạn tuyển dụng thành công! Bạn có thể tùy chỉnh các thông tin như mức lương, phụ cấp, chế độ thưởng và thông tin liên hệ cho phù hợp với thực tế của công ty/đơn vị mình.