Kếnh tuyển dụng việc làm Biên Hoà, Đồng Nai xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Chuyên viên Pháp chế tại Đồng Nai, với các yêu cầu về kinh nghiệm và quyền lợi được hưởng, bạn có thể tùy chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty bạn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên Pháp chế
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm cụ thể tại Đồng Nai]
Mô tả công việc:
Tư vấn pháp lý:
Tư vấn cho Ban Giám đốc và các phòng ban khác về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Đưa ra ý kiến pháp lý về các hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý khác.
Cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
Soạn thảo và rà soát văn bản:
Soạn thảo, rà soát các hợp đồng, văn bản nội bộ, quy chế, quy trình của công ty.
Đảm bảo tính pháp lý và tuân thủ quy định của pháp luật trong các văn bản do công ty ban hành.
Quản lý rủi ro pháp lý:
Nhận diện, đánh giá và quản lý các rủi ro pháp lý tiềm ẩn trong hoạt động kinh doanh của công ty.
Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro pháp lý.
Giải quyết tranh chấp:
Tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại liên quan đến hoạt động của công ty.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng trong các vấn đề pháp lý.
Thực hiện các công việc pháp lý khác:
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến thành lập, thay đổi đăng ký kinh doanh, giấy phép hoạt động của công ty.
Quản lý hồ sơ pháp lý của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Pháp chế, Cán bộ Pháp chế) tại các công ty, doanh nghiệp.
Kiến thức:
Nắm vững kiến thức pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, lao động, và các lĩnh vực khác liên quan đến hoạt động của công ty.
Am hiểu về quy trình, thủ tục pháp lý.
Kỹ năng:
Kỹ năng tư vấn, phân tích, đánh giá pháp lý.
Kỹ năng soạn thảo, rà soát văn bản.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Khả năng đọc hiểu tài liệu pháp lý bằng tiếng Anh (nếu có).
Phẩm chất:
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm.
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi, cập nhật kiến thức pháp luật.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo kết quả công việc, thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo chính sách của công ty).
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).
Bảo hiểm:
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Các quyền lợi khác:
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao các bằng cấp liên quan) qua email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ không đạt yêu cầu.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!