Kếnh tuyển dụng việc làm Biên Hoà, Đồng Nai xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn soạn một biên bản cuộc họp hoàn chỉnh, mô tả công việc hấp dẫn, yêu cầu ứng viên phù hợp và quyền lợi thỏa đáng, tôi sẽ cung cấp các phần sau:
1. Biên bản cuộc họp:
BIÊN BẢN CUỘC HỌP
(Về vấn đề: Tuyển dụng vị trí…)
Thời gian:
[Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm], [Giờ]:[Phút]
Địa điểm:
[Địa điểm họp]
Thành phần tham dự:
[Họ và tên], [Chức vụ] (Chủ trì)
[Họ và tên], [Chức vụ]
[Họ và tên], [Chức vụ]
…
Vắng mặt:
[Họ và tên], [Chức vụ] (Lý do:…)
I. NỘI DUNG CUỘC HỌP:
1. Phát biểu khai mạc của [Chủ trì]:
Nêu lý do, mục đích của cuộc họp (ví dụ: Thảo luận về kế hoạch tuyển dụng vị trí…; Thống nhất mô tả công việc và yêu cầu ứng viên…).
2. Thảo luận về mô tả công việc:
Các thành viên tham gia đóng góp ý kiến về bản mô tả công việc dự thảo.
Thảo luận về các nhiệm vụ cụ thể, trách nhiệm chính của vị trí.
Thống nhất bản mô tả công việc cuối cùng (đính kèm bản mô tả công việc đã chỉnh sửa).
3. Thảo luận về yêu cầu đối với ứng viên:
Các thành viên đóng góp ý kiến về kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức cần thiết của ứng viên.
Thảo luận về các tiêu chí đánh giá ứng viên.
Thống nhất yêu cầu ứng viên (ví dụ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành…, Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương…, Kỹ năng…).
4. Thảo luận về quyền lợi của ứng viên:
Các thành viên đóng góp ý kiến về mức lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm và các quyền lợi khác.
Thảo luận về các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Thống nhất các quyền lợi của ứng viên (ví dụ: Lương…, Thưởng…, Phụ cấp…, Bảo hiểm…).
5. Các vấn đề khác (nếu có):
[Nội dung thảo luận]
6. Kết luận của [Chủ trì]:
Tóm tắt các nội dung đã thống nhất.
Phân công công việc cho các thành viên (ví dụ: Bộ phận Nhân sự đăng tin tuyển dụng; Bộ phận… chuẩn bị tài liệu phỏng vấn…).
Thời gian hoàn thành công việc.
II. KẾT LUẬN:
Cuộc họp kết thúc vào lúc [Giờ]:[Phút] cùng ngày.
Các nội dung đã thống nhất sẽ được thực hiện theo kế hoạch đã đề ra.
Thư ký cuộc họp
[Họ và tên]
(Ký tên)
Chủ trì cuộc họp
[Họ và tên]
(Ký tên)
2. Mẫu Mô tả công việc (ví dụ vị trí Nhân viên Marketing):
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Nhân viên Marketing
Bộ phận:
Marketing
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online và offline (ví dụ: Facebook, Google Ads, email marketing, sự kiện…).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng marketing.
Đề xuất và thực hiện các ý tưởng marketing sáng tạo.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh truyền thông của công ty.
Đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các hoạt động marketing.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
3. Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức về marketing online và offline.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing.
Có kỹ năng viết bài, thiết kế và sử dụng các công cụ marketing.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nhiệt tình, sáng tạo, chủ động trong công việc.
4. Quyền lợi được hưởng:
Lương: [Mức lương] (hoặc Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo quy định của công ty (ví dụ: Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết…).
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.
[Các quyền lợi khác nếu có]
Lưu ý:
Bạn cần điều chỉnh các nội dung trên sao cho phù hợp với vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng và đặc thù của công ty bạn.
Trong biên bản cuộc họp, hãy ghi lại đầy đủ các ý kiến đóng góp của các thành viên để đảm bảo tính minh bạch và khách quan.
Khi mô tả công việc, hãy cố gắng diễn đạt một cách rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Khi đưa ra yêu cầu ứng viên, hãy cân nhắc kỹ lưỡng để đảm bảo tìm được người phù hợp nhất với vị trí.
Hãy đưa ra các quyền lợi thỏa đáng để thu hút và giữ chân nhân tài.
Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng! Nếu bạn cần thêm bất kỳ điều gì, đừng ngần ngại hỏi nhé!