Kếnh tuyển dụng việc làm Biên Hoà, Đồng Nai xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Nhân viên Biên phòng/Nhân viên Kiểm soát Biên giới, bao gồm các yếu tố bạn đã yêu cầu:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Nhân viên Biên phòng/Nhân viên Kiểm soát Biên giới
Địa điểm làm việc:
Khu vực biên giới (tùy thuộc vào sự phân công)
Mô tả công việc:
Tuần tra và Kiểm soát:
Thực hiện tuần tra thường xuyên trên các tuyến biên giới được giao để đảm bảo an ninh, trật tự và phát hiện các hoạt động vi phạm pháp luật.
Kiểm tra, kiểm soát người và phương tiện ra vào khu vực biên giới theo quy định của pháp luật.
Giám sát các hoạt động kinh tế, thương mại, du lịch và các hoạt động khác diễn ra tại khu vực biên giới.
Phòng chống tội phạm:
Phát hiện, ngăn chặn và xử lý các hành vi buôn lậu, gian lận thương mại, vận chuyển trái phép hàng hóa, tiền tệ, ma túy, vũ khí, chất nổ và các vật phẩm cấm khác qua biên giới.
Điều tra, xác minh các thông tin liên quan đến tội phạm và vi phạm pháp luật tại khu vực biên giới.
Phối hợp với các lực lượng chức năng khác trong công tác phòng chống tội phạm.
Quản lý xuất nhập cảnh:
Kiểm tra, kiểm soát giấy tờ xuất nhập cảnh của người và phương tiện.
Phát hiện, ngăn chặn và xử lý các trường hợp nhập cảnh, xuất cảnh trái phép, cư trú bất hợp pháp tại khu vực biên giới.
Phối hợp với các cơ quan quản lý xuất nhập cảnh trong việc quản lý thông tin về người nước ngoài.
Công tác đối ngoại biên phòng:
Tham gia các hoạt động giao lưu, hợp tác với lực lượng biên phòng của các nước láng giềng.
Giải quyết các vụ việc xảy ra trên biên giới thông qua đàm phán, thương lượng.
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với chính quyền và nhân dân địa phương.
Báo cáo và Lưu trữ:
Ghi chép, báo cáo đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công tác biên phòng.
Lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ:
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên các chuyên ngành: Biên phòng, An ninh, Luật).
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan (ví dụ: lực lượng vũ trang, công an, hải quan, kiểm soát).
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại khu vực biên giới.
Kỹ năng:
Nắm vững các quy định của pháp luật về biên giới quốc gia, xuất nhập cảnh, phòng chống tội phạm.
Có khả năng sử dụng các trang thiết bị, công cụ hỗ trợ công tác biên phòng.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng làm việc trong điều kiện khó khăn.
Ưu tiên ứng viên biết ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng của nước láng giềng).
Phẩm chất:
Trung thực, trách nhiệm, kỷ luật.
Yêu nghề, tận tụy với công việc.
Có tinh thần cảnh giác cao, bảo vệ bí mật nhà nước.
Sẵn sàng nhận nhiệm vụ và chấp hành sự phân công của cấp trên.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Lương và Phụ cấp:
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Các khoản phụ cấp theo quy định của Nhà nước và của đơn vị (ví dụ: phụ cấp khu vực, phụ cấp thâm niên, phụ cấp độc hại).
Chế độ Bảo hiểm:
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Đào tạo và Phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các quyền lợi khác:
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Được cung cấp trang thiết bị, công cụ làm việc cần thiết.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của đơn vị (ví dụ: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, du lịch).
Có chỗ ở (tùy thuộc vào điều kiện của đơn vị).
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao các văn bằng chứng chỉ) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời tham gia phỏng vấn.
—
Bạn có thể điều chỉnh các chi tiết cụ thể như địa điểm làm việc, mức lương, địa chỉ liên hệ, và các yêu cầu khác để phù hợp với nhu cầu thực tế của đơn vị bạn. Chúc bạn tuyển dụng thành công!