Kếnh tuyển dụng việc làm Biên Hoà, Đồng Nai xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí trên 1 năm kinh nghiệm làm việc tương đương tại Biên Hòa, đăng trên Chợ Tốt, cùng với các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng:
TIÊU ĐỀ:
[Tên Công Ty] Tuyển Dụng [Vị Trí Công Việc] – Lương Hấp Dẫn, Cơ Hội Phát Triển!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Giới thiệu về công ty (ngắn gọn và hấp dẫn):
Ví dụ: “[Tên Công Ty] là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Biên Hòa. Chúng tôi tự hào về môi trường làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa năng lực.”
Mô tả chi tiết công việc:
Liệt kê các công việc, nhiệm vụ chính mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần. Sử dụng động từ mạnh để mô tả công việc một cách rõ ràng và thu hút.
Ví dụ:
“Thực hiện các nghiệp vụ kế toán: hạch toán, đối chiếu số liệu, lập báo cáo tài chính theo quy định.”
“Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại.”
“Thiết kế và triển khai các chiến dịch marketing online, tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.”
“Quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận/phòng ban, đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra.”
“Kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm/dịch vụ, đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn của công ty.”
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại Biên Hòa]
Thời gian làm việc:
[Giờ làm việc, số ngày làm việc trong tuần]
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Kế toán tổng hợp, Nhân viên kinh doanh, Chuyên viên Marketing, Trưởng nhóm…).
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành [chuyên ngành phù hợp với công việc].
Kỹ năng:
Liệt kê các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả. Chia thành kỹ năng cứng (chuyên môn) và kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề…).
Ví dụ:
Kỹ năng chuyên môn: “Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán [tên phần mềm], am hiểu các quy định về thuế, kế toán.”
Kỹ năng mềm: “Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao.”
Yêu cầu khác (nếu có):
Ví dụ: “Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình trong công việc.”
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương:
Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể (ví dụ: “Từ 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng” hoặc “Thỏa thuận theo năng lực”).
Chế độ đãi ngộ:
Liệt kê đầy đủ các chế độ đãi ngộ mà công ty cung cấp, đây là yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên.
Ví dụ:
“Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.”
“Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.”
“Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.”
“Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.”
“Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.”
“Du lịch, teambuilding hàng năm.”
“Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi đặc biệt của công ty bạn, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ nhà ở, xe đưa đón…]”
CÁCH ỨNG TUYỂN:
Thông tin liên hệ:
Ghi rõ thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (tên, số điện thoại, email).
Hình thức ứng tuyển:
Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (ví dụ: “Gửi CV qua email: [địa chỉ email]” hoặc “Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ]”).
Thời hạn nộp hồ sơ:
Ghi rõ thời hạn cuối cùng nhận hồ sơ.
LƯU Ý KHI ĐĂNG TIN TRÊN CHỢ TỐT:
Hình ảnh:
Đăng kèm hình ảnh về công ty, sản phẩm/dịch vụ hoặc môi trường làm việc để tăng tính hấp dẫn cho tin đăng.
Từ khóa:
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc, ngành nghề và địa điểm (Biên Hòa) để tin đăng dễ dàng được tìm thấy.
Giá:
Cân nhắc về việc trả phí để tin đăng được hiển thị nổi bật hơn trên Chợ Tốt.
Theo dõi và phản hồi:
Thường xuyên kiểm tra và phản hồi các câu hỏi, thắc mắc của ứng viên.
Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!