Tuyển nhân viên hành chính nhân sự tại Biên Hòa

Tuyển dụng, việc làm Đồng Nai – TP Biên Hoà – Long Khánh – Lonng Thành xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Nhân viên Hành chính – Nhân sự tại Biên Hòa, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

Mô tả công việc

Vị trí:

Nhân viên Hành chính – Nhân sự

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Biên Hòa]

Mô tả công việc:

Công tác hành chính:

Tiếp nhận, phân loại, xử lý công văn, giấy tờ đến và đi.
Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp.
Thực hiện các thủ tục hành chính như: đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn, làm visa (nếu có).
Tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, team building,…)
Liên hệ với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến hoạt động hành chính.

Công tác nhân sự:

Thực hiện các thủ tục tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
Soạn thảo hợp đồng lao động, theo dõi và quản lý hồ sơ nhân viên.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
Theo dõi và quản lý ngày phép, nghỉ ốm của nhân viên.
Tham gia xây dựng và triển khai các quy trình, quy định liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ các hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân lực, Hành chính văn phòng, Luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Hành chính – Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty sản xuất, thương mại.

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nắm vững các quy định của pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, chịu được áp lực cao.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]

Thưởng:

Thưởng theo kết quả công việc.
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).

Phúc lợi:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty:
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building.
Hỗ trợ ăn trưa.
… (Liệt kê các phúc lợi cụ thể của công ty)

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Từ thứ 2 đến thứ 6, 8h00 – 17h00]

Ngày nghỉ:

Theo quy định của pháp luật.

Hồ sơ ứng tuyển:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (có xác nhận của địa phương).
Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Bản sao CMND/CCCD và Sổ hộ khẩu.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).

Hình thức nộp hồ sơ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ nếu không phù hợp.

Lời khuyên:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Nêu rõ các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận