Tuyển dụng, việc làm Đồng Nai – TP Biên Hoà – Long Khánh – Lonng Thành xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là mẫu mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí trong lĩnh vực Sản xuất & Chế biến, với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí – Ví dụ: Kỹ sư Sản xuất, Quản lý Ca sản xuất, Nhân viên Kiểm soát Chất lượng…]
Bộ phận:
[Tên bộ phận – Ví dụ: Bộ phận Sản xuất, Bộ phận Kỹ thuật, Bộ phận QA/QC…]
Báo cáo cho:
[Chức danh người quản lý trực tiếp]
Mô tả công việc:
Thực hiện và giám sát các công đoạn sản xuất/chế biến theo đúng quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và kế hoạch được giao.
Vận hành, bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị sản xuất được phân công.
Kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất/chế biến, đảm bảo đạt yêu cầu chất lượng.
Phát hiện và xử lý các sự cố kỹ thuật, vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất/chế biến.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
Thực hiện các báo cáo sản xuất định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng cháy chữa cháy.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề liên quan đến sản xuất.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành [Tên chuyên ngành phù hợp – Ví dụ: Cơ khí, Điện, Điện tử, Công nghệ Thực phẩm, Hóa học…]
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất/chế biến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành cụ thể của công ty].
Kỹ năng:
Nắm vững kiến thức về quy trình sản xuất/chế biến.
Có kỹ năng vận hành, bảo trì máy móc, thiết bị sản xuất.
Có khả năng kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản.
[Nếu cần] Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Phẩm chất:
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng làm việc theo ca (nếu có).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo kết quả công việc, thưởng năng suất.
Thưởng các ngày Lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc theo quy định của công ty).
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp ca đêm (nếu có).
Các loại phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Bảo hiểm:
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
[Nếu có] Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định.
Các quyền lợi khác:
[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp – Ví dụ: Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, đồng phục…]
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Điều chỉnh theo thực tế:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong mẫu này (tên vị trí, mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi) sao cho phù hợp nhất với vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng và chính sách của công ty bạn.
Mức lương:
Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên.
Quyền lợi hấp dẫn:
Cố gắng đưa ra các quyền lợi hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài.
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Thông tin công ty:
Đừng quên giới thiệu về công ty bạn một cách ngắn gọn, hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!