Tuyển dụng, việc làm Đồng Nai – TP Biên Hoà – Long Khánh – Lonng Thành xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên/Nhân viên Quản lý Mạng Xã hội, tập trung vào tương tác với ứng viên và khách hàng tiềm năng, cùng với các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên/Nhân viên Quản lý Mạng Xã hội (Social Media Specialist)
Bộ phận:
Marketing/Truyền thông (tùy theo cơ cấu công ty)
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing/Quản lý Marketing
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên/Nhân viên Quản lý Mạng Xã hội năng động, sáng tạo và có trách nhiệm để xây dựng và duy trì sự hiện diện mạnh mẽ của công ty trên các nền tảng mạng xã hội. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tạo ra nội dung hấp dẫn, tương tác với cộng đồng trực tuyến, thu hút ứng viên tiềm năng và khách hàng, đồng thời theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Trách nhiệm chính:
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông xã hội:
Xây dựng và thực hiện chiến lược nội dung phù hợp với mục tiêu kinh doanh và tuyển dụng của công ty.
Quản lý và cập nhật nội dung trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube, TikTok, v.v.).
Đảm bảo nội dung được đăng tải đúng thời gian, đúng định dạng và phù hợp với từng nền tảng.
Sáng tạo nội dung hấp dẫn:
Nghiên cứu và tìm kiếm các chủ đề nội dung mới, phù hợp với đối tượng mục tiêu (ứng viên, khách hàng tiềm năng, nhân viên).
Sản xuất nội dung đa dạng: bài viết, hình ảnh, video, infographic, livestream, v.v.
Đảm bảo nội dung có chất lượng cao, hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với nhận diện thương hiệu của công ty.
Tương tác và xây dựng cộng đồng:
Trả lời các bình luận, tin nhắn và câu hỏi của người dùng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Tổ chức các hoạt động tương tác (minigame, cuộc thi, khảo sát, Q&A, v.v.) để tăng cường sự gắn kết của cộng đồng.
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, KOLs, influencers trong ngành.
Tuyển dụng trên mạng xã hội:
Xây dựng nội dung thu hút ứng viên tiềm năng, giới thiệu về văn hóa công ty, cơ hội nghề nghiệp và các phúc lợi hấp dẫn.
Quảng bá các vị trí tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên và phối hợp với bộ phận Nhân sự để tổ chức phỏng vấn.
Phân tích và báo cáo:
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch truyền thông xã hội.
Đánh giá các chỉ số quan trọng (lượt tương tác, phạm vi tiếp cận, tỷ lệ chuyển đổi, v.v.).
Đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Lập báo cáo định kỳ về hoạt động truyền thông xã hội.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực truyền thông xã hội và digital marketing.
Cập nhật các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận Marketing, Nhân sự, Kinh doanh để triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp.
Hỗ trợ các sự kiện của công ty (hội chợ việc làm, hội thảo, v.v.).
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên/Nhân viên Quản lý Mạng Xã hội, Content Creator, Digital Marketing, v.v.).
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng mạng xã hội phổ biến (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube, TikTok, v.v.).
Kỹ năng viết tốt, sáng tạo, có khả năng tạo ra nội dung hấp dẫn và phù hợp với từng nền tảng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tương tác với cộng đồng trực tuyến một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
Kỹ năng phân tích và báo cáo.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý mạng xã hội (ví dụ: Hootsuite, Buffer, Sprout Social).
Kỹ năng chỉnh sửa ảnh và video cơ bản (ví dụ: Photoshop, Canva, CapCut).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc marketing tuyển dụng.
Thái độ:
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, có trách nhiệm.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chịu áp lực cao.
Luôn cập nhật kiến thức và xu hướng mới.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.
Phúc lợi:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Thời gian làm việc:
Giờ hành chính, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Có thể làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Chuyên viên/Nhân viên Quản lý Mạng Xã hội – [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty.
Bạn nên cung cấp thông tin chi tiết về công ty của bạn để chúng tôi có thể tùy chỉnh mô tả công việc này một cách tốt nhất.
Hãy đảm bảo rằng bạn đã liệt kê đầy đủ các yêu cầu và quyền lợi mà bạn có thể cung cấp cho ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!