Tuyển dụng, việc làm Đồng Nai – TP Biên Hoà – Long Khánh – Lonng Thành xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Giám sát sản xuất ca đêm/ngày, bao gồm các yếu tố bạn đã đề cập:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Giám sát sản xuất ca đêm/ngày
Địa điểm làm việc:
[Tên nhà máy/xưởng sản xuất], [Địa chỉ]
Báo cáo cho:
Quản lý sản xuất
Mục tiêu công việc:
Đảm bảo hoạt động sản xuất trong ca được diễn ra liên tục, hiệu quả, đáp ứng đúng tiến độ, chất lượng và an toàn theo kế hoạch đã đề ra.
Trách nhiệm chính:
Điều hành sản xuất:
Triển khai kế hoạch sản xuất chi tiết cho từng công đoạn/tổ sản xuất trong ca.
Phân công công việc, điều phối nhân lực, máy móc thiết bị để đảm bảo tiến độ sản xuất.
Theo dõi, giám sát quá trình sản xuất, phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố, vấn đề phát sinh.
Đảm bảo công nhân tuân thủ đúng quy trình, quy định sản xuất và an toàn lao động.
Đánh giá hiệu suất làm việc của công nhân và đề xuất các biện pháp cải tiến.
Quản lý chất lượng:
Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu vào, trong quá trình sản xuất và sản phẩm đầu ra.
Phát hiện và xử lý các sản phẩm không đạt yêu cầu, phối hợp với bộ phận liên quan để tìm ra nguyên nhân và biện pháp khắc phục.
Đảm bảo hệ thống quản lý chất lượng được thực hiện nghiêm túc trong ca sản xuất.
Quản lý máy móc, thiết bị:
Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị trước khi bắt đầu ca làm việc.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị khi cần thiết.
Đảm bảo máy móc, thiết bị được vận hành đúng cách, an toàn và hiệu quả.
Báo cáo và cải tiến:
Lập báo cáo sản xuất hàng ngày/ca, ghi nhận các sự cố, vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.
Tham gia vào các hoạt động cải tiến năng suất, chất lượng và an toàn sản xuất.
Đề xuất các ý tưởng, giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của ca sản xuất.
Quản lý nhân sự:
Đào tạo, hướng dẫn công nhân mới về quy trình, quy định sản xuất và an toàn lao động.
Đánh giá năng lực, thái độ làm việc của công nhân.
Giải quyết các mâu thuẫn, xung đột phát sinh trong ca làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý sản xuất.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát sản xuất hoặc các vị trí tương đương trong các nhà máy sản xuất.
Kiến thức:
Am hiểu về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và an toàn lao động.
Có kiến thức về các loại máy móc, thiết bị sử dụng trong sản xuất (tùy thuộc vào ngành nghề cụ thể).
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý, điều hành sản xuất.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng.
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng làm việc theo ca (ca ngày/đêm).
Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương: [Mức lương cụ thể, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, tết.
Phụ cấp: Phụ cấp ca đêm, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe (nếu có).
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Môi trường làm việc: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Các quyền lợi khác: Theo quy định của công ty.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ trực tuyến qua [Địa chỉ email/link nộp hồ sơ]
Nộp hồ sơ trực tiếp tại [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Bạn cần điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo đặc thù của công ty và vị trí công việc.
Nên sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!