Tuyển dụng, việc làm Đồng Nai – TP Biên Hoà – Long Khánh – Lonng Thành xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn viết mô tả công việc và yêu cầu ứng viên cho vị trí trong ngành Dịch vụ & Bán lẻ với kinh nghiệm trên 1 năm, tôi cần một số thông tin chi tiết hơn về vị trí cụ thể mà bạn đang tuyển dụng. Tuy nhiên, tôi có thể cung cấp một khung mẫu chung và bạn có thể tùy chỉnh nó cho phù hợp với nhu cầu của mình.
MẪU MÔ TẢ CÔNG VIỆC & YÊU CẦU ỨNG VIÊN (NGÀNH DỊCH VỤ & BÁN LẺ)
1. Tiêu đề công việc:
[Ví dụ: Nhân viên Bán hàng, Quản lý Cửa hàng, Chuyên viên Chăm sóc Khách hàng, v.v.]
2. Giới thiệu về công ty:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, và những thành tựu nổi bật.]
[Nhấn mạnh lý do tại sao ứng viên nên làm việc cho công ty của bạn.]
3. Mô tả công việc:
[Liệt kê các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí.]
Ví dụ (cho vị trí Nhân viên Bán hàng):
Chào đón và tư vấn cho khách hàng về sản phẩm/dịch vụ.
Giới thiệu và trình bày các tính năng, lợi ích của sản phẩm/dịch vụ.
Thực hiện bán hàng và chốt đơn.
Sắp xếp và trưng bày hàng hóa tại cửa hàng.
Kiểm kê hàng hóa định kỳ.
Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của khách hàng.
Đảm bảo vệ sinh và mỹ quan của cửa hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
4. Yêu cầu ứng viên:
[Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm, và phẩm chất cần thiết để ứng viên có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả.]
Ví dụ:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành dịch vụ & bán lẻ.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt.
Kỹ năng bán hàng và chốt đơn.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý bán hàng (nếu có).
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, trung thực.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Có khả năng học hỏi và thích nghi nhanh.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ưu tiên ứng viên có bằng cấp liên quan đến kinh tế, marketing, hoặc quản trị kinh doanh.
5. Quyền lợi được hưởng:
[Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.]
Ví dụ:
Mức lương: [Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương] + Thưởng doanh số.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13, thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác: [Ví dụ: du lịch hàng năm, team building, v.v.]
[Nếu có, đề cập đến cơ hội thăng tiến trong công việc]
6. Cách thức ứng tuyển:
[Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (ví dụ: nộp trực tuyến qua email, nộp trực tiếp tại cửa hàng, v.v.)]
[Ghi rõ thời hạn nộp hồ sơ.]
[Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.]
Lưu ý:
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và thu hút.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Đảm bảo rằng mô tả công việc và yêu cầu ứng viên phù hợp với thực tế và nhu cầu của công ty.
Để tôi có thể giúp bạn tốt hơn, vui lòng cung cấp thêm thông tin chi tiết về:
Vị trí công việc cụ thể là gì?
(Ví dụ: Nhân viên Bán hàng Thời trang, Quản lý Nhà hàng, Chuyên viên Chăm sóc Khách hàng Online, v.v.)
Loại hình dịch vụ/sản phẩm mà công ty bạn cung cấp?
(Ví dụ: Thời trang, Ẩm thực, Điện máy, Dịch vụ làm đẹp, v.v.)
Mục tiêu cụ thể của việc tuyển dụng vị trí này là gì?
Với những thông tin này, tôi có thể tạo ra một mô tả công việc và yêu cầu ứng viên phù hợp và hiệu quả hơn cho bạn.