Để soạn thảo một biên bản làm việc với UBND xã về việc tuyển dụng nhân sự, đặc biệt nhấn mạnh vào mô tả công việc, yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi, bạn có thể tham khảo mẫu sau. Lưu ý đây chỉ là mẫu, bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty và vị trí tuyển dụng.
BIÊN BẢN LÀM VIỆC
Về việc phối hợp tuyển dụng nhân sự trên địa bàn xã…
Thời gian:
[Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm]
Địa điểm:
[Địa điểm]
Thành phần tham dự:
Đại diện UBND xã [Tên xã]:
Ông/Bà: [Họ và tên], Chức vụ: [Chức vụ]
Ông/Bà: [Họ và tên], Chức vụ: [Chức vụ]
Đại diện Công ty [Tên công ty]:
Ông/Bà: [Họ và tên], Chức vụ: [Chức vụ]
Ông/Bà: [Họ và tên], Chức vụ: [Chức vụ]
Nội dung:
1. Đại diện Công ty [Tên công ty] trình bày nhu cầu tuyển dụng:
Công ty [Tên công ty] hiện đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí [Tên vị trí cần tuyển] để đáp ứng nhu cầu hoạt động và phát triển kinh doanh.
Số lượng cần tuyển: [Số lượng]
Mô tả công việc:
(Chi tiết các công việc, nhiệm vụ mà người trúng tuyển sẽ thực hiện)
[Liệt kê các công việc cụ thể, ví dụ:
Thực hiện công tác kế toán, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
Quản lý và theo dõi công nợ phải thu, phải trả.
Lập báo cáo tài chính định kỳ theo quy định.
… ]
Yêu cầu đối với ứng viên:
Trình độ: [Ví dụ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính,…]
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng:
[Liệt kê các kỹ năng cần thiết, ví dụ: Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, Excel; Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng làm việc nhóm;…]
Yêu cầu khác: [Ví dụ: Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc,…]
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Có thể ghi rõ lương thỏa thuận tùy theo năng lực)
Các khoản phụ cấp: [Liệt kê các khoản phụ cấp nếu có, ví dụ: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại,…]
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
2. Ý kiến của đại diện UBND xã [Tên xã]:
[Ghi lại ý kiến của đại diện UBND xã về việc phối hợp tuyển dụng, ví dụ:
Đồng ý phối hợp với Công ty [Tên công ty] trong việc thông báo tuyển dụng đến người dân trên địa bàn xã.
Hỗ trợ Công ty [Tên công ty] trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Đề nghị Công ty [Tên công ty] ưu tiên tuyển dụng lao động là người địa phương.
…]
3. Thống nhất chung:
Hai bên thống nhất phối hợp chặt chẽ trong quá trình tuyển dụng để đảm bảo tuyển được nhân sự phù hợp, đáp ứng yêu cầu công việc.
UBND xã [Tên xã] sẽ hỗ trợ Công ty [Tên công ty] thông báo tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng của xã.
Công ty [Tên công ty] cam kết tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động và tuyển dụng.
Biên bản được lập thành [Số lượng] bản, mỗi bên giữ [Số lượng] bản có giá trị pháp lý như nhau.
Đại diện UBND xã [Tên xã]
[Chữ ký, họ tên, chức vụ]
Đại diện Công ty [Tên công ty]
[Chữ ký, họ tên, chức vụ]
Lưu ý:
Nên có con dấu của UBND xã và Công ty để biên bản có giá trị pháp lý cao.
Nội dung biên bản cần được ghi chép chi tiết, rõ ràng, chính xác.
Nên thảo luận kỹ lưỡng với đại diện UBND xã trước khi lập biên bản để đảm bảo sự đồng thuận giữa hai bên.
Bạn cần điều chỉnh các thông tin trong mẫu này cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty bạn và vị trí công việc cần tuyển.
Nên tham khảo ý kiến của юрист để đảm bảo biên bản tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
Chúc bạn thành công!